科教科工作制度

一、在院长和分管副院长领导下，负责全院科研和职工继续教育工作，制定计划，开展人才培养，技能培训和考核。

二、认真贯彻执行“科学技术是第一生产力”和“尊重知识，尊重人才”的思想，调动科技人员的积极性，积极开展临床科研工作，监督和督促科研项目如期完成。

三、组织院内科研项目的立项，审批申报，鼓励专业技术人员撰写学术论文，早出成果，多出成果，促进医院的学术进步。

四、组织好科技成果奖的申报工作。

五、组织举办院内学术讲座，请外地专家、学者及本院专家进行学术交流，传递信息，鼓励新技术，新方法，新项目的开发和应用。

六、根据医院业务建设和人才培养需要，经领导批准，负责安排进修，短期培训事宜。

七、参与全院医疗技术人员的业务培训和继续教育考核，安排临床教学和进修学习，不断提高带教质量。

八、做好国家级、省级、市级继续医学教育项目的申报、组织实施工作。

九、负责接收安排下级医院专业技术人员的进修学习，大中专院校毕业生的实习，见习及教学管理，协调各科室的带教工作。

十、做好重大、新发突发传染病的全市培训工作。

十一、做好重点学科申报、建设的管理工作。

十二、做好专科人才培养工作，建立好人才激励机制。

十三、做好学术委员会、伦理委员会日常管理工作。

十四、做好科技档案的管理、归档工作。